Устав
муниципального образовательного учреждения
«Днестровская средняя школа №2»

 
 
 
1. Общие положения.
1.1.Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального образовательного учреждения «Днестровская средняя школа №2», далее именуемого «Учреждение», созданного в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Новая редакция Устава принята в целях приведения его в соответствие с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
1.2.Днестровская русская средняя школа №2 учреждена Приказом министерства народного образования МССР от 22 августа 1967 года №586-А и является муниципальным образовательным учреждением «Днестровская средняя школа №2». (Свидетельство о государственной регистрации образовательного учреждения №26 от17 апреля 2000 года (Серия ОУ №00027) .
1.3.Полное наименование Учреждения:
- на русском языке: Муниципальное образовательное учреждение «Днестровская средняя школа №2»;
- на молдавском языке: Институция муничипалэ де ынвэцэмынт «Шкоала медие №2 дин Днестровск»
- на украинском языке: Мунiципальний   освimнiй заклад «Днiсmровська середня школа №2»
Сокращённое наименование Учреждения: МОУ «ДСШ №2».
1.4.Юридический адрес: г. Днестровск, улица Строителей 47, телефон 3-13-58.
1.5.Организационно - правовая форма: муниципальное учреждение, тип учреждения – образовательное учреждение.
1.6.Тип образовательного Учреждения: общеобразовательное учреждение. Вид Учреждения: средняя общеобразовательная школа. 
1.7.Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование г. Днестровск в лице Государственной администрация города Днестровск (далее - учредитель). Учреждение подчиняется непосредственно Учредителю.
Учреждение находится в ведомственном подчинении МУ «УНО КС и СП г. Днестровск», которое осуществляет координацию и регулирование деятельности в подведомственной сфере правоотношений. Отношения между Учредителем, Учреждением и МУ «УНО КС и СП г. Днестровск» определяются настоящим Уставом.
1.8.Отношения Учреждения с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Уставом.
1.9.В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Приднестровской Молдавской Республики, Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об образовании», законодательством Приднестровской Молдавской Республики, нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования, органов местного самоуправления г. Днестровск и Учредителя, настоящим Уставом.
1.10.Учреждение является юридическим лицом, имеет печать установленного образца, штамп, бланки и иные реквизиты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
1.11.Право юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникает с момента регистрации.
1.12.Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые Учреждению законодательством Приднестровской Молдавской Республики, возникают у Учреждения с момента получения им регистрации.
1.13.Право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Приднестровской Молдавской Республики возникает у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтверждённой соответствующим свидетельством о государственной аккредитации.
1.14.Регистрация, аттестация, аккредитация Учреждения проводятся в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики, иными правовыми актами, изданными на основе Закона Приднестровской Молдавской Республики «Об образовании».
1.15.Медицинское обслуживание обучающихся Учреждения обеспечивают органы здравоохранения. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения за Учреждением и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.
Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.
1.16.Учреждение создаёт условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников.
1.17.Организация питания в Учреждении возлагается по согласованию с Учредителем на Учреждение и организации общественного питания. Для питания обучающихся и работников в Учреждении действует столовая со специально оборудованными для хранения и приготовления пищи помещениями.
1.18.В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
1.19.По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские, молодежные общественные объединения (организации), деятельность которых регламентируется соответствующими положениями.
 
2. Организация образовательного процесса.
2.1.Основными целями деятельности Учреждения являются формирование общей культуры личности обучающихся, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
2.2.Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов обучающихся, автономности и светского характера образования.
2.3.Основным предметом деятельности Учреждения является реализация образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в очной (заочной, очно-заочной) форме; в форме семейного образования, экстерната (самообразования). Допускается сочетание различных форм получения образования. Учреждение при всех формах получения образования вправе использовать электронное обучение и дистанционные образовательные технологии в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики ( в соответствии с Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 16.07.2020г. № 681 «Об утверждении Положения о порядке реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного)т общего  образования с применением электронного обучения и (или) дистанционных образовательных технологий» (САЗ 20-32), дистанционные образовательные технологии обучения могут быть использованы в том случае, если образовательный процесс невозможно организовать по причине карантина в связи с высокой заболеваемостью обучающихся. По заявлению родителей (законных представителей) возможно использование дистанционных образовательных технологий для обучающихся, находящихся на длительном лечении (более 21 дня), при отсутствии медицинских противопоказаний, а также для лиц с ограниченными возможностями здоровья, которые не могут посещать МОУ «Днестровская средняя школа № 2» (при организации формы обучения на дому).
2.4. Учреждение обеспечивает обучающимся индивидуальное обучение на дому в порядке, определяемом правовыми актами уполномоченного Правительством исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.
2.5. Обучение и воспитание в Учреждении ведётся на русском языке.
2.6. Порядок приёма граждан в Учреждение определяется в соответствии с требованиями Закона Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2003 года № 294-3-III «Об образовании» в действующей редакции (CАЗ 03-26),   Положения  «Порядка, приема, перевода и отчисления обучающихся по основным образовательным программам  общего образования Приднестровской Молдавской Республики», утвержденного Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики от 17 августа 2015 года № 829 «Об утверждении Порядка приема, перевода и отчисления обучающихся по основным образовательным программам общего образования Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 15-51), настоящего Устава. Учреждение обеспечивает приём всех подлежащих обучению граждан, проживающих на закреплённой за ним территории и имеющих право на получение образования соответствующего уровня. Не проживающим на закреплённой территории и данной территории может быть отказано в приёме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.
2.7. В первый класс принимаются дети, которым исполняется шесть лет шесть месяцев до 1 сентября текущего года, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ребёнком восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) допускается прием детей для обучения в Учреждение в более раннем или более позднем возрасте и в порядке, установленном нормативным правовым актом уполномоченного Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.
Для зачисления детей в I класс необходимы следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей) установленного образца;
- согласие родителей (законных представителей) на обработку персональных данных;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- медицинская карта;
- карта развития ребенка (для детей, посещавших дошкольные организации образования);
- документ, подтверждающий место жительства ребенка.
Для зачисления обучающихся во II-XI классы из других образовательных учреждений необходимы следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей), самостоятельное заявление обучающегося (при достижении 16 лет);
- копия свидетельства о рождении ребенка или паспорта гражданина Приднестровской Молдавской Республики;
- медицинская карта;
- личное дело обучающегося и документ об уровне образования или уровне освоения соответствующей общеобразовательной программы;
- документ, подтверждающий место жительства ребенка.
Количество классов в Учреждении зависит от количества обучающихся (числа поданных заявлений граждан) и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учётом санитарных норм. Наполняемость классов устанавливается в соответствии с нормативами, утвержденными Правительством Приднестровской Молдавской Республики.
2.8. Во II-XI классы Учреждения могут быть зачислены граждане, не достигшие 18 лет и не имеющие среднего (полного) общего образования:
- в порядке перевода из другого общеобразовательного учреждения;
- ранее получавшие общее образование в форме семейного образования и (или) самообразования.
Перевод обучающегося из другого образовательного учреждения осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей) установленного образца.
В случае перевода во время учебного года дополнительно к указанным документам предоставляются:
- табель четвертных (полугодовых) отметок за период обучения с начала учебного года;
- выписка текущих отметок по предметам, заверенная директором и печатью образовательного учреждения.
2.9. Для поступления на третий уровень обучения требуются:
- заявление установленного образца;
- аттестат об основном общем образовании;
- личное дело;
- медицинская карта обучающегося.
При приеме граждан, ранее обучавшихся в организациях общего образования других государств, в классы III уровня обучения, документ, подтверждающий получение основного общего образования (аттестат), должен иметь нострификацию Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики.
2.10. Приём в Учреждение оформляется приказом по Учреждению. Приём в профильные классы производится на основе Положения о приёме в профильные классы Учреждения.
2.11. При приёме гражданина в Учреждение его родители (законные представители) и он сам должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализующимися в Учреждении и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.12. Требование обязательности основного общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
2.13. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем общеобразовательных программ 3 уровней образования:
1 уровень — начальное общее образование (нормативный срок освоения – 4 года) - обеспечивает воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
2 уровень — основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет) - обеспечивает воспитание, становление и формирование личности обучающегося, развитие его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования.
3 уровень — среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения – 2 года) – является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивает развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения.
Исходя из запросов, обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении, может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.
2.14. Содержание общего образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин и должно обеспечивать достижение обучающимися (воспитанниками) результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими государственными образовательными стандартами.
При этом Учреждение реализует общеобразовательные программы, обеспечивающие изучение учебных предметов на базовом или профильном уровнях.
Основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования обеспечивают реализацию государственного образовательного стандарта с учетом образовательных потребностей и запросов обучающихся и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие духовно-нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.
Дополнительные общеобразовательные программы включают в себя рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей).
2.15. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе Учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с Базисным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.
2.16. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.
Годовой календарный учебный график принимается Педагогическим советом и утверждается приказом директора Учреждения.
Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации), в первом классе - 33 недели.
Продолжительность каникул в течение учебного года устанавливается   исполнительным органом государственной власти, в ведении которого  находятся вопросы образования. Для обучающихся в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы в середине III четверти
2.17. Учреждение работает по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днем, в одну смену, при этом учебные занятия в I-XI классах проводятся в режиме 5-дневной учебной недели. В 1 смену занимаются обучающиеся всех классов.
Продолжительность урока в 1 классе – 35 минут, во всех остальных классах – 45 минут. Продолжительность перемен между уроками составляет не менее 10 минут, большой перемены (после 2 и после 3 уроков) – 20 минут.
Режим работы Учреждения зависит от реализуемого Рабочего учебного плана.
2.18. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по желанию и запросам родителей (законных представителей) обучающихся.
2.19. При проведении занятий по второму официальному языку, иностранному языку и трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, по физической культуре в 10 - 11 классах по информатике и информационно-коммуникационным технологиям, физике и химии (во время практических занятий) и наличии условий классы делятся на две группы при наполняемости класса 20 и более учащихся. При изучении предмета «Основы религиозных  культур и светской этики» деление класса на группы осуществляется в соответствии с заявлениями родителей.
2.20. Учреждение осуществляет текущий контроль успеваемости и проводит промежуточную аттестацию обучающихся. При промежуточной аттестации обучающимся устанавливается балльная система оценок: «5» - «отлично», «4» - «хорошо», «3» - удовлетворительно», «2» - «неудовлетворительно».
В 1 классе балльное оценивание знаний обучающихся не производится.
Отметки выставляются учителями в электронный журнал в системе АИС «ЭлЖур». Электронный журнал является частью документооборота организации образования. Электронный журнал отражает объем, содержание и качество освоения обучающимися основных образовательных программ. Электронный журнал обеспечивает предоставление разноаспектной информации об учебном процессе и его участников, а также средств мониторинга качества общего образования для различных заинтересованных сторон. В МОУ «Днестровская средняя школа № 2» утверждено Положение «О введении электронного учета успеваемости обучающихся в системе АИС «ЭлЖур» (протокол № 1 заседания педагогического совета от 27 августа 2021 года).
 Промежуточные итоговые отметки в баллах выставляются за четверть во II-XI классах, за полугодие (в случае, если предмет ведется 1 раз в неделю). Промежуточная аттестация осуществляется в формах тематического опроса знаний, контрольных работ, зачетов, тестов и в иных формах, не противоречащих законодательству Приднестровской Молдавской Республики в области образования.
Порядок проведения промежуточной аттестации устанавливается Инструкцией о промежуточной аттестации и переводе учащихся организаций общего образования, утвержденной нормативным правовым актом уполномоченного Правительством ПМР исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования. В конце учебного года выставляются годовые отметки. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой отметкой обучающемуся предоставляется право сдать экзамен по соответствующему предмету экзаменационной комиссии, образованной Советом Учреждения. Порядок проведения, периодичность и формы промежуточной аттестации, а также порядок выставления оценок при ее проведении определяются Положением о промежуточной аттестации и переводе обучающихся, утвержденным директором Учреждения.
2.21. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
2.22. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному-двум предметам, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность до начала следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по трем и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности, оставляются на повторное обучение.
Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по одному и более предметам, не могут быть переведены в следующий класс.
2.23. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета Учреждения.
2.24. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени образования.
2.25. В Учреждении по согласованию с МУ «УНО  КС и СП г. Днестровск» и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения.
2.26. Учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения среднего (полного) общего образования обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в форме семейного образования или самообразования (возможно использование дистанционных форм обучения, согласно действующему законодательству).
2.27. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по и защите прав несовершеннолетних и МУ «УНО  КС и СП г. Днестровск», обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения основного общего образования. Комиссия по защите прав несовершеннолетних совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.
2.28. Обучающиеся, достигшие возраста пятнадцати лет, могут быть отчислены из Учреждения по решению Совета Учреждения за неоднократно совершенные грубые нарушения Устава Учреждения. Грубым нарушением Устава Учреждения признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь тяжкие последствия в виде:
- причинения ущерба здоровью и жизни обучающегося, сотрудников, посетителей Учреждения;
- причинения ущерба имуществу Учреждения, обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;
- дезорганизации работы Учреждения как образовательного учреждения.
Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по защите прав несовершеннолетних. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по защите прав несовершеннолетних и органа опеки и попечительства. Решение Совета Учреждения об исключении обучающегося оформляется приказом директора Учреждения. Учреждение незамедлительно информирует об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и МУ «УНО  КС и СП г. Днестровск». Комиссия по защите прав несовершеннолетних совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в ином образовательном учреждении.
2.29. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников. Государственная (итоговая) аттестация осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников IX классов организаций общего образования Приднестровской Молдавской Республики и Положением о формах и порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования, утвержденным уполномоченным Правительством исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.
Выпускникам Учреждения после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный гербовой печатью Учреждения. Выпускникам, добившимся особых успехов в учебе, выдаются аттестаты особого образца, золотые или серебряные медали. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».
Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме Единого государственного экзамена. Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации могут быть установлены уполномоченным Правительством исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования. Единый государственный экзамен представляет собой форму объективной оценки качества подготовки лиц, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, с использованием заданий стандартизированной формы (контрольных измерительных материалов), выполнение которых позволяет установить уровень освоения ими государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования. Результаты Единого государственного экзамена признаются Учреждением как результаты государственной (итоговой) аттестации.
Лицам, сдавшим Единый государственный экзамен, выдается свидетельство о результатах Единого государственного экзамена.
Обучающиеся, не завершившие основное общее образование, не прошедшие государственную (итоговую)аттестацию или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или получают академическую справку об обучении.
Обучающимся, не завершившим среднее (полное) общее образование, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты выдаются справки установленного образца об обучении в Учреждении.
Обучающимся, освоившим образовательные программы среднего (полного) общего образования в предыдущие годы, в том числе обучающимся, у которых срок действия свидетельства о результатах ЕГЭ не истек, предоставляется право сдавать ЕГЭ в последующие годы в период проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся.
Обучающиеся, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.
        2.30. Учреждение не оказывает дополнительные (платные) образовательные услуги.
2.31. Учреждением предоставляется возможность родителям (законным представителям) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценочной системой и оценками успеваемости через АИС «ЭлЖур» или бумажные носители.
2.32. Учреждение самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об образовании».
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических и других работников. Применение методов физического и (или) психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.
2.33. Учреждение несёт в установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики порядке ответственность за:
- невыполнение (ненадлежащее выполнение) функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса, качество образования выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
- отсутствие в Учреждении необходимых условий (ненадлежащую организацию) общественного питания и медицинского обслуживания обучающихся, работников Учреждения и отсутствие контроля их работы (в пределах своей компетенции);
- иные действия, предусмотренные законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

3. Права и обязанности участников образовательного процесса.
3.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.
3.2. Участники образовательного процесса обязаны осуществлять свою деятельность на основе уважения человеческого достоинства, прав личности на собственное мнение и свободное развитие, заботиться о сохранности и развитии учебно-материальной базы, соблюдать режим работы Учреждения, выполнять настоящий Устав и требования предусмотренных Уставом видов локальных актов.
3.3. Права и обязанности, обучающихся в Учреждении определяются законодательством Приднестровской Молдавской Республики, Типовым положением об организации общего образования, настоящим Уставом.
3.4. Обучающиеся Учреждения имеют право на:
- бесплатное общее образование в соответствии с государственными образовательными стандартами, если образование данного уровня получают впервые;
- выбор формы получения образования;
- обучение по индивидуальным учебным планам;
- сокращение сроков обучения и сдачу экзаменов по всем или отдельным предметам экстерном в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
- пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения;
- бесплатное пользование учебно-лабораторной, культурно-спортивной и оздоровительной базой Учреждения при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом;
- участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения через органы ученического самоуправления;
- уважение своего человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- создание ученических общественных организаций и объединений, действующих в соответствии со своими положениями, не противоречащими законодательству Приднестровской Молдавской Республики и настоящему Уставу;
- добровольное вступление в любые общественные организации;
- добровольное участие в ученических конференциях, олимпиадах, соревнованиях и других мероприятиях, не предусмотренных учебным планом;
- добровольное участие в агитационных кампаниях и политических акциях;
- отказ от привлечения к труду, не предусмотренному образовательной программой;
- защиту своих прав, чести и достоинства перед руководством Учреждения в установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики порядке;
- охрану и укрепление здоровья, получение горячего питания и медицинского обслуживания;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- обращение к директору Учреждения с просьбой о предоставлении возможности сдать экзамен комиссии, образованной Советом Учреждения, в случае несогласия с годовой отметкой по учебным предметам;
- перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня;
- обучение на дому при предоставлении соответствующего медицинского заключения;
- защиту от применения методов физического и (или) психического насилия;
- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
- на медицинское обслуживание, охрану жизни, благоприятные психологические, социально-гигиенические, бытовые условия учебы и труда;
- на обжалование действий администрации, учителей, персонала Учреждения, унижающих честь и достоинство обучающегося, и требование к себе гуманного справедливого отношения;
- на своевременное уведомление о сроках и объеме письменной контрольной, тестовой работы по учебным предметам;
- на выбор профиля обучения в Учреждении (в пределах возможностей, предоставляемых Учреждением).
3.5. Обучающиеся Учреждения обязаны:
- выполнять Устав Учреждения и требования локальных актов;
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и «Правилами внутреннего трудового распорядка» к их компетенции;
- достойно вести себя  в Учреждении, вне Учреждения, в общественных местах, в семье;
- не пользоваться во время учебного процесса мобильными телефонами, смартфонами, айфонами, планшетами, музыкальными плейерами, фотоаппаратами и др. техническими устройствами;
- выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
3.6. Родители (законные представители) обучающихся Учреждения имеют право:
- выбирать форму получения образования;
- защищать законные права и интересы обучающихся:
а) для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок дать письменный ответ,
б) в случае конфликта между родителями и учителем по поводу объективности выставленной отметки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников, с привлечением специалистов МУ «УНО КС и СП г. Днестровск», которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую отметку;
- присутствовать на заседаниях Педагогического совета при обсуждении вопросов, касающихся успеваемости и поведения их ребенка;
- создавать Родительский комитет, действующий в соответствии со своим положением, не противоречащим законодательству и настоящему Уставу;
- участвовать в управлении Учреждением, то есть избирать и быть избранным в Некоммерческое партнерство , Родительский комитет;
- принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;
- дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье, продолжить образование в Учреждении на любом этапе семейного обучения при положительной аттестации обучающегося;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося, в том числе через школьный сайт в Интернете, ЭлЖур;
- посещать уроки в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок;
- посещать Учреждение и беседовать с педагогами после завершения уроков;
- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для укрепления и развития учебно-материальной базы Учреждения;
- принимать решение о необходимости охраны Учреждения в учебное время и вносить добровольные взносы на её содержание;
- заключать договор с Учреждением о предоставлении последним дополнительных платных образовательных услуг;
- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
- принимать участие в мероприятиях, направленных на улучшение организации учебно-воспитательного процесса.
3.7. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- выполнять настоящий Устав;
- обеспечить получение обучающимися основного общего образования и создать условия для получения ими основного общего образования;
- нести ответственность за воспитание обучающихся, получение ими общего образования;
- посещать проводимые Учреждением родительские собрания;
- уважать права, честь и достоинство обучающихся и педагогов;
- показывать ребенку положительный пример выполнения гражданских, трудовых и семейных обязанностей, прививать ему здоровый образ жизни;
- нести материальную ответственность за порчу имущества Учреждения или личного имущества других обучающихся и работников Учреждения в установленном законодательством порядке;
- нести ответственность за ликвидацию академической задолженности обучающимся;
- выполнять другие обязанности в соответствии законодательством Приднестровской Молдавской Республики в области образования.
3.8. По инициативе Учреждения или родителей (законных представителей) другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся в Учреждении могут закрепляться в договоре, который не может противоречить закону, Типовому положению об организации общего образования и настоящему Уставу.
3.9. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
- свободу профессиональной деятельности;
- выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением; выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в Учреждении, осуществляется в соответствии с утверждёнными уполномоченным Правительством исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования перечнями учебников, рекомендованных и допущенных к использованию в образовательном процессе;
- выбор и использование методов оценки знаний обучающихся;
- педагогическую инициативу;
-распространение своего передового опыта, получившего научное обоснование и экспериментальное подтверждение;
- повышение квалификации;
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;
- сокращенную (36 часов) рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый ежегодный отпуск;
- дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком до одного года, через каждые десять лет непрерывной работы с сохранением педагогического стажа;
- получение досрочной трудовой пенсии до достижения ими пенсионного возраста в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
- на учебную нагрузку в пределах имеющихся учебных часов по предмету и в соответствии с условиями трудового договора;
- на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности лишь с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
- на моральное и материальное стимулирование в соответствии с Положением о стимулировании труда работников Учреждения;
- осуществление иных прав в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики в области образования.
3.10. Педагогические работники Учреждения обязаны:
- соответствовать требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
- качественно и в полном объеме выполнять должностные и функциональные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции и приказами директора Учреждения;
- соблюдать Устав Учреждения, условия трудового договора, Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты;
- обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся, соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности;
- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;
- применять необходимые меры к обеспечению сохранности оборудования и имущества Учреждения, воспитывать бережное отношение к ним со стороны обучающихся, заботиться о лучшем оснащении своего рабочего места;
- уважать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;
- создавать творческие условия для получения глубоких и прочных знаний, умений и навыков обучающимися; обеспечивать сотрудничество с обучающимися в процессе обучения и во внеурочной работе;
- изучать индивидуальные способности обучающихся, их семейно-бытовые условия, использовать в работе современные достижения психолого-педагогической науки и методики;
- не допускать применение методов физического и (или) психологического насилия по отношению к обучающимся;
- постоянно повышать свой профессиональный и культурный уровень;
- проходить на основании приказа директора периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя;
- повышать свою квалификацию не реже чем один раз в 5 лет;
- проходить аттестацию в установленные сроки;
- поддерживать постоянно связь с родителями (законными представителями) обучающихся, оказывать им практическую и консультативную помощь в воспитании ребенка, привлекать родителей (законных представителей) к посильному участию в организации образовательного процесса;
- предоставлять возможность родителям (законным представителям), другим педагогам посещать свои уроки (по предварительному согласованию с директором);
- предоставлять возможность администрации посещать свои уроки, внеклассные мероприятия для осуществления внутришкольного контроля в соответствии с планом работы Учреждения;
- выполнять иные обязанности, в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики в области образования.
3.11. Педагогические работники Учреждения несут ответственность за ненадлежащую реализацию образовательных программ, учебных планов, качество учебно-воспитательного процесса.
3.12. На педагогического работника с его согласия приказом директора Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
 
4. Имущественная и финансово-хозяйственная деятельность.
4.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности Учредитель закрепляет объекты права собственности (землю, здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие Учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника). Земельный участок закрепляется за Учреждением в долгосрочное безвозмездное пользование.
4.2. Объекты собственности, закрепленные Учредителем за Учреждением, находятся в оперативном управлении Учреждения.
4.3. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за Учреждением собственности.
4.4. Муниципальная собственность, закрепленная за Учреждением, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Приднестровской Молдавской Республики и правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих полномочий.
4.5. Учреждению запрещается совершение сделок, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем. Учреждение не ведет предпринимательскую деятельность.
4.6. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики средствами, полученными за счет внебюджетных источников.
4.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а также имуществом, приобретенным за счет внебюджетных средств. При их недостаточности ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Учреждением, в порядке, определяемом законом.
4.8. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.
4.9. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним учредителем, используются им в соответствии с настоящим уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Приднестровской Молдавской Республики ПМР.
4.10. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
- средства, полученные от родителей (законных представителей), добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;
- иные источники в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
4.11. Бухгалтерский учет осуществляется Централизованной бухгалтерией ГА    г. Днестровск, с которой Учреждение заключает соответствующий договор.
4.12. Учреждение предоставляет необходимую документацию в Централизованную бухгалтерию ГА г. Днестровск по средствам, находящимся на балансе, а также по средствам (и приобретенные на эти средства имущество), поступающим на добровольных началах от фондов в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
4.13. Должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики дисциплинарную, материальную, административную ответственность за искажение данных.
4.14. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется Учредителем.
4.15. Финансовый год устанавливается с 1 января по 31 декабря.
 
5. Управление Учреждением.
5.1.  К компетенции Учредителя относится:
- планирование, организация, регулирование и контроль деятельности МОУ «Днестровская средняя школа №2» в целях осуществления государственной политики в области образования;
- материально-финансовое обеспечение, утверждение финансового плана, годового бухгалтерского баланса МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
-  создание, реорганизация и ликвидация МОУ «Днестровская средняя школа №2» как образовательного учреждения;
- назначение и освобождение от должности директора МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- использование МОУ «Днестровская средняя школа №2» по прямому назначению;
- реализация прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в области образования;
- утверждение Устава МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- создание филиалов МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества МОУ «Днестровская средняя школа №2».
Учредитель имеет право:
-участвовать в управлении деятельностью МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- получать полную информацию о деятельности МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- осуществлять контроль над финансово-хозяйственной деятельностью МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- поощрять работников МОУ «Днестровская средняя школа №2» в соответствии с действующим законодательством Приднестровской молдавской Республики.
Учредитель обязан:
- предоставить МОУ «Днестровская средняя школа №2» здания (помещения) с необходимым оборудованием, земельным участком и осуществлять их ремонт;
- финансировать МОУ «Днестровская средняя школа №2» в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
5.2. К компетенции МУ «УНО КС и СП г. Днестровск» относится:
- руководство и контроль за деятельностью МОУ «Днестровская средняя школа №2», финансируемой из местного бюджета;
- разработка проектов годовых и перспективных планов развития сети МОУ «Днестровская средняя школа №2» и внесение их на рассмотрение вышестоящим органам;
- обеспечение обязательного основного общего образования и осуществление права граждан на получение среднего (полного) общего образования;
- проведение мероприятий по выявлению и устройству детей, оставшихся без попечения родителей, и детей, нуждающихся в государственной помощи для получения образования, проведение мероприятий по охране прав несовершеннолетних, организация работы по предупреждению безнадзорности и правонарушений МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- организация и контроль методической работы с педагогическими и руководящими работниками МОУ «Днестровская средняя школа №2», организация повышения их квалификации, переквалификации и аттестации, в том числе и педагогических работников негосударственных организаций образования;
- трудоустройство молодых специалистов, направленных по распределению в соответствии с представленными заявками;
- организация и проведение аттестации, иных особых условий осуществления деятельности МОУ «Днестровская средняя школа №2», по поручению исполнительного органа государственной власти и управления, в ведении которого находятся вопросы образования;
- разработка мероприятий по укреплению материально-технической базы МОУ «Днестровская средняя школа №2», и обеспечение их реализации; содействие обеспечению их топливом, мебелью, оборудованием, моющими, дезинфицирующими и другими средствами и материалами;
ж) осуществление совместно с органами здравоохранения контроля за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья детей в МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
-  ведение учета руководителей и других работников системы МОУ «Днестровская средняя школа №2»; выявление потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием, принятие мер по комплектованию специалистами МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
-  осуществление финансового контроля за деятельностью МОУ «Днестровская средняя школа №2» и проведением тарификации педагогических и других работников системы образования;
-  планирование финансовых расходов в системе образования на подведомственной территории, составление квартальных и годовых отчетов об исполнении бюджета на указанные расходы;
- обеспечение МОУ «Днестровская средняя школа №2» нормативными документами, учебниками, программами, учебными планами, инструктивно-методической литературой, экзаменационными материалами, бланками строгой отчетности и другой печатной продукцией;
- осуществление контроля за строительством и проведением капитального ремонта МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- принятие мер для улучшения жилищных и культурно-бытовых условий работников МОУ «Днестровская средняя школа №2»; ведение контроля за правильностью применения установленных условий оплаты труда и льгот для работников МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
-  разработка и согласование устава, учебных планов и образовательных программ МОУ «Днестровская средняя школа №2»;
- научно-методическое обеспечение итоговых аттестаций и объективный контроль качества подготовки выпускников в соответствии с государственными образовательными стандартами в рамках своей компетенции.
5.3. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об образовании» и Типовым положением об организации общего образования на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
5.4. Руководство текущей деятельностью Учреждения осуществляет руководитель Учреждения – директор Учреждения, действующий на принципе единоначалия.
5.5. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой Государственной администрации г.Днестровск (по согласованию с Учредителем и с уполномоченным Правительством исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования).
5.6. Директор Учреждения:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его в отношениях со всеми (в том числе зарубежными) юридическими и физическими лицами, органами власти, местного самоуправления, судебными органами;
- издает локальные акты – приказы, распоряжения, положения, инструкции и правила. Локальные акты Учреждения, принятые директором в пределах своей компетенции, обязательны для исполнения всеми участниками образовательного процесса;
- в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики принимает на работу и увольняет работников Учреждения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;
- несёт ответственность за жизнь, здоровье учащихся и работников Учреждения во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
- определяет функциональные обязанности работников Учреждения (в том числе своих заместителей), утверждает их должностные инструкции, контролирует их деятельность, принимает к ним меры поощрения и взыскания;
- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом;
- обеспечивает рассмотрение обращений (в том числе жалоб и заявлений) юридических и физических лиц в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
- устанавливает систему премирования;
- выполняет иные функции, предусмотренные
законодательством Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Уставом.
5.7. Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет. В состав Педагогического совета входит директор Учреждения, его заместители, учителя, библиотекарь, педагоги дополнительного образования и другие педагогические работники. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря Педагогического совета на учебный год. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.
5.8. Главными задачами Педагогического совета являются: объединение усилий педагогического коллектива Учреждения, направленных на повышение уровня учебно-воспитательной работы, внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.
5.9. Педагогический совет:
-  принимает программу развития и образовательную программу Учреждения;
  - утверждает годовой план работы Учреждения, план подготовки и проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников, выпуск и перевод обучающихся в следующие классы, итоги учебного года, план летней работы с обучающимися, состав аттестационной комиссии;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (лицами, их заменяющими) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;
- принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения;
- принимает решение о награждении выпускников Учреждения золотой медалью «За отличные успехи в учении, труде и примерное поведение»,  серебряной медалью  «За особые успехи в учении, труде и примерное поведение»,  похвальной грамотой  «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;
- делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Школы;
- рассматривает вопросы, связанные с модернизацией образовательной системы Учреждения.
5.10. Педагогический совет работает по плану, утверждённому на заседании Педагогического совета.
5.11. Заседания Педагогического совета созываются не реже одного раза в учебную четверть. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания Педагогического совета.
5.12. Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.
5.13. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения.
5.14. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения
5.15. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического Совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.
5.16. В Учреждении действует Родительский комитет, как орган общественного самоуправления без образования юридического лица в соответствии с Положением о Родительском комитете.
5.17. Родительский комитет создается путём выбора членов из числа родителей, учителей и заместителя директора по воспитательной работе, который собирается на свои заседания не реже двух раз в год. Заседание Родительского комитета правомочно при условии участия 2/3 его членов. Решение Родительского комитета принимается простым большинством голосов.
5.18. Для обеспечения жизнедеятельности Учреждения Родительский комитет правомочен решать следующие вопросы:
- выявлять попечителей Учреждения и организовывать работу с ними;
- сотрудничать с благотворительными организациями;
- направлять социально-педагогическую деятельность попечителей в системе семейного воспитания;
- принимать участие в разработке стратегического направления деятельности Учреждения;
- принимать участие в разработке финансово-экономического развития Учреждения;
- создавать комиссии по различным направлениям деятельности Учреждения;
- содействовать привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- содействовать организации и улучшению условий труда работников Учреждения;
- содействовать совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территорий;
- осуществлять роль посредника между работником и Учреждением в конфликтных ситуациях, ущемляющих права гражданского общества и семьи;
- вести переговоры с потенциальными спонсорами Учреждения;
- вырабатывать кадровую политику во внебюджетной сфере;
- защищать и совершенствовать внебюджетную сферу деятельности Учреждения в социальной среде;
- содействовать организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий.
Родительский комитет имеет право:
- вносить предложения администрации, органам самоуправления Учреждения и получать информацию о результатах их рассмотрения;
- заслушивать и получать информацию от администрации Учреждения, его органов самоуправления;
- вызывать на свои заседания родителей (законных представителей) обучающихся по представлениям (решениям), педагогических работников;
- принимать участие в обсуждении локальных актов Учреждения;
-  давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям;
-  выносить общественное порицание родителям, уклоняющимся от воспитания детей в семье;
- поощрять родителей (законных представителей) обучающихся за активную работу в родительском комитете, оказание помощи в проведении общешкольных мероприятий и т.д.;
- организовывать постоянные или временные комиссии под руководством членов родительского комитета для исполнения своих функций;
- в лице председателя родительского комитета присутствовать (с последующим информированием родительского комитета) на отдельных заседаниях педагогического совета, других органов самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции родительского комитета.
Ответственность родительского комитета:
-  выполнение решений, рекомендаций родительского комитета;
-  установление взаимопонимания между руководством Учреждения и родителями (законными представителями) обучающихся в вопросах семейного и общественного воспитания;
 - качественное принятие решений в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
5.19. Общее руководство общеобразовательным учреждением осуществляет Совет Учреждения, избираемый на год и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников.
5.20. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Учреждения открытым или тайным голосованием на собрании обучающихся 2 и 3 ступеней, родительском собрании, Педагогическом совете по равной квоте (5+5+5) от каждой из перечисленных категорий.
5.21. Совет Учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения. Совет Учреждения собирается председателем по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Внеочередные заседания Совета проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся 2 и 3 ступеней, родительского собрания, Педагогического совета, директора Учреждения. Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.
5.22. Решение Совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета. Процедура голосования определяется Советом Учреждения.
5.23. К компетенции Совета Учреждения относятся:
- принятие Устава, изменений и дополнений к Уставу;
- принятие плана развития Учреждения;
- образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой отметкой;
- принятие решения о создании Попечительского совета Учреждения;
- принятие решения об исключении обучающегося из учреждения.
5.24. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение.
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющим неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым совместным правовым актом уполномоченных Правительством исполнительных органов государственной власти, в ведении которых находятся вопросы здравоохранения и образования;
- в иных случаях, определенных Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об образовании».
5.25. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором.
5.26. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).
В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.
Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего пункта.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется её объем и преемственность преподавания предметов в классах, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).
 
6. Трудовые отношения.
 6.1. Трудовой коллектив Учреждения составляют граждане, работающие в Учреждении на постоянной (штатной) основе, с которыми заключены трудовые договоры.
 6.2. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение.
 6.3. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование либо имеющие незаконченное высшее профессиональное образование, либо прошедшие профессиональную подготовку; отвечающие квалификационным требованиям в системе образования, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере труда.
6.4. К педагогической деятельности не допускаются лица:
а) лишенные права заниматься педагогической или иной деятельностью в организациях образования в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
б) имеющие или имевшие судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, против общественной безопасности, за исключением лиц, имеющих снятые или погашенные судимости за преступления против жизни и здоровья, предусмотренные частью первой статьи 111 (умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью), статьями 112 (причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью в состоянии аффекта), 113 (причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью при превышении пределов необходимой обороны либо при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление), 115 (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности), а также статьей 153 (злостное уклонение от уплаты средств на содержание детей, нетрудоспособных родителей или супруга (бывшего супруга)) Уголовного кодекса Приднестровской Молдавской Республики, против общественной безопасности небольшой и средней тяжести;
в) подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, против общественной безопасности, за исключением преступлений против жизни и здоровья, предусмотренных частью первой статьи 111 (умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью), статьями 112 (причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью в состоянии аффекта), 113 (причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью при превышении пределов необходимой обороны либо при превышении мер, необходимых для задержания лица, совершившего преступление), 115 (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности), а также статьей 153 (злостное уклонение от уплаты средств на содержание детей, нетрудоспособных родителей или супруга (бывшего супруга)) Уголовного кодекса Приднестровской Молдавской Республики, против общественной безопасности небольшой и средней тяжести;
г) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие или особо тяжкие преступления;
д) признанные недееспособными;
е) имеющие заболевания, несовместимые с преподавательской деятельностью.
6.5. Отношения работника и администрации Учреждения регулируются трудовом договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Приднестровской Молдавской Республики.
6.6. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.
6.7. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, состоящие с ним в трудовых отношениях (работники) и осуществляющие свою деятельность на основе трудового договора.
6.8. На работников Учреждения распространяется законодательство Приднестровской Молдавской Республики о труде и социальному страхованию.
6.9. Работники Учреждения несут в установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики порядке следующую ответственность:
1) не выполнение функций, отнесённых к его компетенции;
2) реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с планом образовательной деятельности, качество образования;
3) жизнь и здоровье детей в период их нахождения в Учреждении, а также при проведении спортивных, общественно-воспитательных, досуговых и иных мероприятий за пределами Учреждения;
4) непринятие мер по охране жизни и здоровья детей;
5) применение физических и психических форм насилия в отношении детей;
6) иные противоправные действия, предусмотренные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
6.10. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым Кодексом Приднестровской Молдавской Республики, иными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
Трудовой коллектив Учреждения имеет право готовить проект коллективного договора, согласовывать его с администрацией Учреждения и принимать в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
6.11. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляет общее собрание, которое:
- рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
- рассматривает и принимает Положение о стимулировании труда работников Учреждения;
- рассматривает и принимает вопросы награждения и поощрения работников Учреждения.
Общее собрание проводится не реже одного раза в год.
 
7. Учёт и отчётность Учреждения.
7.1. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
7.2. Контроль деятельности Учреждения осуществляется в порядке, определяемом нормативным актом МУ «УНО КС и СП г. Днестровск».
7.3. Учреждение предоставляет отчёт о своей работе в порядке, установленном законами ПМР и нормативными правовыми актами и годовым планом работы МУ «УНО КС и СП г. Днестровск».
7.4. Должностные лица несут установленную законодательством Приднестровской Молдавской Республики дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение отчетности.
7.5. Учреждение обеспечивает учет, сохранность, своевременный контроль и подготовку документов, образовавшихся в результате ее деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, установленными Государственной архивной службой. Учреждение создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.
 
8. Реорганизация и ликвидация Учреждения.
8.1. Решение о реорганизации и ликвидации Учреждения принимается Учредителем и осуществляется в порядке, определяемом действующим законодательством.
8.2. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется по окончании учебного года.
8.3. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией.
8.4. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделение филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, Учреждение вправе осуществлять определённые в его Уставе виды деятельности на основании свидетельства о государственной аккредитации, выданного Учреждению, до окончания срока действия свидетельства.
При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в иной, не указанной в абзаце 1 настоящего пункта форме, свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если законом не предусмотрено иное.
8.5. При ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество, принадлежащее Учреждению на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляется на цели развития образования в городе.
8.6. Учреждение обеспечивает учет, сохранность документов по личному составу, в случае ликвидации в установленном порядке обязано своевременно передать их в архив на государственное хранение.
 
9. Локальные акты Учреждения.
9.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:
- приказами, распоряжениями;
- инструкциями;
- правилами;
- положениями.
9.2. Локальные акты Учреждения, за исключением приказов директора, разрабатываются органами самоуправления Учреждения, вносятся на рассмотрение общего собрания трудового коллектива, Совета Учреждения или Педагогического совета и утверждаются директором Учреждения.
9.3. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству Приднестровской Молдавской Республики.
 
10. Порядок изменения Устава Учреждения.
Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, принимаются общим собранием трудового коллектива, утверждаются МУ «УНО КС и СП г. Днестровск», утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
В период действия настоящего Устава некоторые его положения могут перестать соответствовать действующему законодательству Приднестровской Молдавской Республики (изменения в законодательстве), в таком случае недействующими будут являться лишь эти положения. Устав Учреждения будет применяться за исключением указанных положений до внесения в Устав изменений в установленном порядке.
Все вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.